Contribuir al BIENESTAR de las empresas y los trabajadores con una atención especializada en salud laboral, rehabilitación física integral, capacitaciones y asesorías en el Sistema General de Riesgos Laborales.
Somos un equipo de profesionales especializados con más de 10 años de experiencia contribuyendo al bienestar de las empresas, trabajadores y de usuarios en general.
Ofrecemos a nuestros clientes la mejor experiencia en capacitaciones y asesorías en riesgos laborales, exámenes médicos ocupacionales y servicios especializados en rehabilitación integral con calidad, oportunidad, pertinencia y calidez.
¡Kumara es de todos!
Una empresa confiable, innovadora, con amplia experiencia, que para su comodidad ofrece de manera integral los servicios de salud laboral en una misma sede.
Misión
Visión
En el 2025 seremos líderes en servicios integrales en Seguridad y Salud Laboral con posicionamiento en el departamento de Nariño.
Política de calidad
Brindar servicios de capacitaciones, asesorías, medicina laboral y rehabilitación integral, mediante una atención integral, confiable, segura y confidencial, que permita a las empresas clientes y usuarios, tener un aliado confiable en la salud laboral y seguridad en el trabajo.
Para dar cumplimiento a esta promesa de valor, nos comprometemos a trabajar sobre las expectativas de nuestras partes interesadas, gestionar los riesgos para prevenir efectos no deseados y aprovechar las oportunidades como base para el mejoramiento continuo.
Política de seguridad y salud en el trabajo
La representación legal de KUMARA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO S.A.S se compromete con la promoción de la salud, prevención y protección de los trabajadores, procurando su integridad física y mental mediante el control de los peligros y riesgos identificados inherentes a su actividad económica relacionada con los servicios especializados de capacitaciones y asesorías en riesgos laborales, salud laboral y rehabilitación integral.
El nivel directivo asume la responsabilidad de promover un ambiente de trabajo sano y seguro, cumpliendo los requisitos legales vigentes aplicables a la empresa, vinculando a las partes interesadas en el Sistema de Gestión de la Seguridad y la Salud en el trabajo, destinando los recursos humanos, físicos y financieros necesarios para su gestión.
La gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo estarán orientadas al fomento de una cultura preventiva y del auto cuidado, a la intervención de las condiciones de trabajo que puedan causar accidentes o enfermedades laborales, al control del ausentismo y a la preparación y respuesta ante emergencias bajo el esquema de mejora continua.
Todos los colaboradores, contratistas, proveedores, clientes, ARL, visitantes y demás partes interesadas tendrán la responsabilidad de cumplir con las normas y procedimientos de seguridad establecidos en la IPS, reforzando igualmente las prácticas de autocuidado. Igualmente serán responsables de notificar oportunamente todas aquellas condiciones y contingencias que puedan generar impactos en las personas e instalaciones y equipos.
Consecuentes con los lineamientos anteriores y dando respuesta a la emergencia sanitaria decretada por el gobierno nacional ante la presencia mundial del coronavirus, KUMARA SST continua con el compromiso de la implementación del protocolo de bioseguridad para prevenir el COVID-19 y seguirá atenta a las disposiciones legales vigentes para dar respuesta a la protección de sus trabajadores y contratistas con la adopción continua de medidas administrativas, ambientales y de talento humano requeridas para tal fin.
Política de seguridad del paciente
KUMARA SST, desde el liderazgo de la alta dirección, establece e implementa la Política de Seguridad del paciente en coherencia con su direccionamiento estratégico y su sistema de gestión de la calidad, en donde se manifiesta su completo interés en la gestión de la atención orientada a la seguridad del paciente.
Es compromiso de KUMARA SST, crear y mantener un entorno seguro de atención a través del talento humano competente, un sistema de información eficiente y confiable, procesos estandarizados, disminuyendo los factores de riesgo y fortaleciendo las barreras de seguridad en la atención.
Política de calidad
Brindar servicios de capacitaciones, asesorías, medicina laboral y rehabilitación integral, mediante una atención integral, confiable, segura y confidencial, que permita a las empresas clientes y usuarios, tener un aliado confiable en la salud laboral y seguridad en el trabajo.
Para dar cumplimiento a esta promesa de valor, nos comprometemos a trabajar sobre las expectativas de nuestras partes interesadas, gestionar los riesgos para prevenir efectos no deseados y aprovechar las oportunidades como base para el mejoramiento continuo.
Política de seguridad de la información y tratamiento de datos personales “Habeas Data”
KUMARA SST SAS, con la finalidad de establecer prácticas uniformes para la recolección, actualización, utilización, circulación y supresión de la información (tratamiento), y de conformidad con lo establecido en Ley 1581 de 2012 y el Decreto 1377 de 2013, ha desarrollado la presente política:
La información referente a datos personales de titulares tales como usuarios, proveedores, colaboradores, prestadores de servicios, personas naturales y/o jurídicas, contratistas, instituciones que conforman el sistema de seguridad social en salud, será solicitada para que de manera libre, previa, expresa, voluntaria y debidamente informada, KUMARA SST la utilice para el tratamiento de los datos y el desarrollo de las funciones propias de la organización, que consisten en la prestación de servicios de seguridad y salud en el trabajo.
De conformidad con lo anterior, KUMARA SST se permite informar que el titular podrá ejercer sus derechos a autorizar, conocer, rectificar y suprimir la información suministrada ò revocar la autorización otorgada, mediante el envío de comunicación al correo electrónico [email protected] o mediante oficio dirigido a la sede principal ubicada en la “Cra 28 No.17-39 Edificio Tabarec / 4 Piso” en la ciudad de San Juan de Pasto, en el momento en que el titular lo requiera. En caso de no recibir comunicación a través de los medios propuestos, KUMARA SST continuara con el tratamiento de la información para las finalidades propuestas en la actividad comercial, complementariamente se cuenta con medios tecnológicos pertinentes para salvaguardar dicha información de forma que este restringido el acceso a terceros, asegurando de esta manera su confidencialidad.
De la misma manera esta política busca garantizar la integridad, disponibilidad y confidencialidad de la información y estableciendo unos protocolos y procedimientos con miras a construir una cultura organizacional del cuidado y protección de seguridad de la información y habeas data para todas las partes interesadas.
Política de Atención Humanizada
KUMARA Seguridad y Salud en el Trabajo SAS, se compromete a brindar sus servicios a través de atención humanizada al usuario, involucrando a su familia en los procesos de toma de decisiones sobre sus cuidados y manejo de su condición de salud o enfermedad laboral; sin ningún tipo de exclusión, discriminación y velando siempre por brindar un trato digno, respetuoso y confidencial, fortaleciendo los vínculos tratante-usuario para que las atenciones y manejos impacten de forma eficaz y oportuna en nuestros usuarios.
Política frente al plan de prevención, preparación y respuesta ante emergencias
KUMARA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO S.A.S, dará todo su apoyo al talento humano, el apoyo técnico y financiero para la implementación de todas las acciones tendientes a preservar la vida e integridad de las personas que en cualquier circunstancia estén afectadas por una emergencia; además proveerá un nivel de seguridad a todos sus colaboradores, usuarios y visitantes, incluyendo igualmente la custodia y protección de equipos e instalaciones, fomentando la cultura de prevención y suministro de información necesaria para la prevención y control de emergencias de cualquier naturaleza.
Para tal efecto se consideran los siguientes aspectos a intervenir:
- Disminuir los riesgos propios y asociados de las actividades de salud en sus instalaciones.
- Brindar facilidades para la evacuación parcial o total de las instalaciones en cualquier momento.
- Proveer los medios para la atención de lesionados, manejo y control de fuego, localización y rescate de personas atrapadas en cualquier sitio de las instalaciones y posteriormente el control parcial, total y definitivo del evento.
- Preservar los bienes y activos de la IPS, ante los daños que se puedan ocasionar como consecuencia de accidentes y catástrofes.
- Garantizar la continuidad de las actividades y servicios prestados en la IPS buscando disminuir las posibilidades de su suspensión, facilitando la reiniciación de las actividades suspendidas en el menor tiempo posible y en última instancia realizando una sustitución temporal o permanente de las actividades según el caso de la contingencia presentada.
- Ante la contingencia nacional de prevención del COVID-19 procederá con la activación de los protocolos establecidos por el Ministerio de Salud para la protección de los trabajadores y visitantes de la IPS.
Política de prevención de consumo de cigarrillo, alcohol y sustancias psicoactivas
La Representación legal de KUMARA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO S.A.S y todo el equipo de trabajo conscientes de la importancia de conservar un ambiente y estilo de vida saludable y teniendo presente que el hecho de consumo de alcohol, cigarrillo y otras sustancias psicoactivas, son un problema que afecta la sociedad, la familia y el entorno laboral se compromete a desarrollar y cumplir las estrategias de prevención del consumo de alcohol, y otras sustancias psicoactivas, fundamentados en los principios de igualdad, confidencialidad y equidad.
En cumplimiento al Reglamento Interno de Trabajo todos los trabajadores deberán demostrar una conducta responsable y participativa en las acciones de sensibilización que promuevan el cumplimiento de esta política y ante su desvío se aplicarán las medidas sancionatorias que da a lugar la ley colombiana.
Dentro del marco de la emergencia sanitaria por la pandemia ante la presencia del coronavirus en el mundo, KUMARA SST hará un seguimiento especial a las condiciones de salud a trabajadores que según el caso lo amerite dentro del programa de Estilos de Vida y Trabajo Saludable para la prevención de consumo de licor, cigarrillo y sustancias psicoactivas.
Política de compromiso ambiental
KUMARA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO S.A.S, se propone reducir el impacto ambiental generado durante el desarrollo de sus actividades, de igual manera mejorar su eficiencia en términos de aprovechamiento de sus recursos, con el fin de respetar la relación con el medio ambiente y el compromiso con la sociedad.
Se relaciona a continuación las prácticas ambientales responsables para aplicar día a día.
- Reutilizar papel tamaño carta, oficio y sobre de mensajería.
- No se debe reutilizar documentos que contengan información confidencial, clínica y datos de identificación de usuarios como hojas de vida e historias clínicas de usuarios.
- Reciclar los ganchos de la cosedora y pilas en los recipientes destinados para este fin.
- Separar los residuos generados en las canecas según código de colores (Negro: residuos ordinarios, Blanco: residuos reciclables como papel, cartón, plástico, vidrio, Rojo: biosanitarios).
- Al salir de oficinas y consultorios apagar los interruptores de luz.
- Activar la pantalla modo Sleep mientras no se esté usando el equipo de cómputo.
- Ubicar en cada impresora el aviso de reciclaje.
- Imprimir lo estrictamente necesario. Antes de imprimir se debe cerciorar de que la hoja esté configurada correctamente.
- Desconectar la cafetera una vez haya sido utilizada.
- Desconectar cargadores de celulares mientras no estén en uso.
- En rehabilitación integral al finalizar la jornada laboral desconectar todos los equipos del área.
- Al final de la jornada apagar luminarias, equipos de cómputo e impresoras.
Política de promoción de convivencia laboral y prevención del acoso laboral
KUMARA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO S.A.S. en cumplimiento de la Política de promoción de convivencia laboral y prevención del acoso laboral, establece su compromiso con las actividades tendientes a la promoción de una sana convivencia y del trabajo en condiciones dignas y justas, protegiendo así la intimidad, honra, salud mental y la libertad de los colaboradores; será de obligatorio cumplimiento , prevenir cualquier conducta o comportamiento que se califique como acoso laboral, salvaguardar la información recolectada en el marco de las investigaciones y dar trámite oportuno a las quejas que pueda aparecer en torno al acoso laboral, a través del Comité de Convivencia Laboral; cumpliremos con los lineamientos de la desconexión de las tecnologías, información y comunicaciones (TIC) y ratificamos la exclusión de menores edad dentro de su fuerza laboral de la organización.
El incumplimiento de esta política será considerado una falta grave y como tal se le dará el manejo contemplado en el Reglamento Interno de Trabajo.
Politica de continuidad del negocio
KUMARA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO S.A.S. consiente de la responsabilidad frente a la continuidad del negocio, se compromete a identificar todos los eventos potenciales, valorarlos, controlarlos y hacer seguimiento con el fin de anticiparse a la potencial suspensión del negocio, asignando recursos para para la gestión de eventos administrativos, técnicos, operativos, financieros y de seguridad a nivel interno, generando una mutua cooperación con aliados estratégicos y proveedores para apoyar la gestión del control de eventos que puedan afectar la continuidad.
Área Administrativa:
+57 (2) 7364456 - 3152357058
Capacitación y Asesorías:
+57 (2) 7228865 - 3176422817
Salud en el Trabajo:
+57 (2) 7228867 - 3176422823
Rehabilitación:
(2) 7377033 - 317 403 4367
Correo electrónico: [email protected]
Carrera 28 No. 17-39 4to Piso - Edificio Tabarec Pasto, Colombia.